Offrir des conseils stratégiques, un soutien personnalisé et un accompagnement innovant aux individus, travailleurs et employeurs, afin de favoriser leur développement professionnel et organisationnel dans un environnement en constante évolution.
Chaque projet est une occasion de faire émerger les talents, de renforcer les compétences et de stimuler la croissance collective des entreprises et de la communauté.

Être le vecteur du développement des individus et des entreprises de la région.
Chez Geyser formation, nous croyons que chaque personne et chaque organisation recèle un potentiel inexploité.
Notre rôle est d’en révéler la force — par une approche humaine, une expertise reconnue et un accompagnement durable.
Nous sommes des amplificateurs de talent et des partenaires de confiance pour celles et ceux qui souhaitent progresser.

Engagement
Nous nous dévouons à fournir un soutien constant, des conseils stratégiques et un accompagnement personnalisé, garants du succès et du développement des dirigeants, des décideurs, des responsables RH et des apprenants.

Ouverture
Nous encourageons une attitude réceptive et inclusive, propice à l’innovation, à la diversité des idées et à l’adaptabilité face au changement.

Respect
Nous valorisons chaque individu en reconnaissant ses contributions et en favorisant un environnement de confiance, d’équité et de dignité.

Collaboration
Nous croyons à la force du collectif. Travailler ensemble, partager les savoirs et les ressources, c’est maximiser les résultats et atteindre nos objectifs communs.

Du Service aux entreprises au nom Geyser formation

Le Service aux entreprises et à la communauté (SAEC) du Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) a vu le jour pour répondre à un besoin croissant de formation professionnelle et continue sur la Rive-Sud de Montréal. Son objectif : offrir des formations sur mesure adaptées aux réalités des entreprises et aux besoins du marché du travail.