Donnez l’impulsion
à votre organisation

Projet SAT

Pour l’attraction et la rétention du savoir… et de la main-d’oeuvre!

N’investissez pas toutes vos énergies sur la rétention des talents.

Investissez sur la conservation de vos savoirs… AVANT TOUT!

Symptômes d’une gestion du savoir déficiente

  • Perte de compétences et d’efficacité
  • Taux de roulement et de mobilité
  • Dépendance sur certains individus clés
  • Répétition d’erreurs
  • Organisation en silo
  • Relations tendues avec la clientèle
  • Climat organisationnel tendu
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Objectifs

Sensibiliser, former et outiller les entreprises dans l’implantation de stratégies permettant de capturer, conserver et transmettre vos connaissances.

Bénéfices

Efficacité

Améliorer votre efficacité opérationnelle

Expertises

Maintenir vos expertises en fonction

Intégration

Faciliter l’intégration de la nouvelle main-d’oeuvre

Rétention

Favoriser votre rétention

Innovation

Encourager l’innovation et la créativité

Connaissances

Réduire la perte de connaissances critique

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Intro 1

Formation sur la gestion des connaissances: 3h

Démystifier la gestion des savoirs et ses meilleures pratiques en entreprise.

Intro 2

Diagnostic efficace sur votre gestion des connaissances: 3h

Démystifier la gestion des savoirs et ses meilleures pratiques en entreprise.

Accompagnement +

Diagnostic efficace sur votre gestion des connaissances: 3h

Démystifier la gestion des savoirs et ses meilleures pratiques en entreprise.

La maîtrise du savoir et des compétences est au cœur
du développement et de la survie de la PME!